一、重塑企业形象，打造“艾克斯”品牌。
艾克斯科技作为新一代网络技术的一员，我们深刻认识到，企业形象是企业的无形资产，是企业走向市场的重要条件。为此，我们首先确立了自己的经营理念：用户是衣食父母，质量是企业生命。强调艾克斯的用户必须得到最佳的服务，必须以高质量的产品和服务赢得用户的信赖，特别重视在社会公众心目中树立起企业即服务的良好形象。为树立这一形象，我们专门在全公司展开了经营理念的学习讨论活动。其次，我们请专家为艾克斯设计了公司图文标识和包装，各种场所、各种文具材料都印制了统一的图文标识。将过去产品白色包装袋改为现在的艾克斯彩色包装袋，使客户在市场上一眼就能认出艾克斯的产品，提升了企业和产品的美誉度。第三，我们把企业文化凝结在产品之中，让优秀的质量、优良的服务、为用户着想的经营作风都体现在“艾克斯”牌产品之中，使用户不仅得到产品，而且得到了艾克斯文化，在用户心目中牢固树立起艾克斯的形象。
二、培育“艾克斯特色”的企业精神。
我们在大力倡导市场经济观念和现代企业意识的过程中，适时总结、提炼，形成了自己的企业精神——尊重、服务、卓越、自信。
尊重：是体现以人为本的管理思想。企业的着眼点在于尊重员工的人生价值，激发员工的创造性，从而形成一种以员工为中心，尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。
服务：即用户必须得到最佳的服务，强调同用户建立长久的贸易关系；员工之间、上下工序之间，整个企业是一个服务链。
卓越：即追求卓越的产品质量和工作质量，提倡精益求精、锲而不舍的精神，任何事情都能办到能办好。
自信：是体现艾克斯人充满必胜信念的概括，只要相信成功，就会赢得成功。
三、以“命运共同体”凝聚人心。
如今，企业与员工事实上已经成为一个命运共同体，“企损俱损，企荣俱荣”。但是，要把这种现实升华为一种凝聚力和战斗力，仍然需要做大量艰苦细致的工作。我们不断完善制度，企业重大事项都提出来让员工共同参与决策，增强企业管理的透明度，使员工感到企业的事就是自己的事。
四、凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力。
通过坚持不懈地加强企业文化建设，我们感到企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力和辐射力大大增强，对企业的脱困、改革、发展工作起到了强有力的保证和促进作用。
凝聚力：企业是经济组织，经济关系起基础性纽带作用。但是单纯依靠金钱来维系系统及员工，长期下去必然是一盘散沙，因此必须有良好的企业文化发挥凝聚员工之心的作用。因为人不仅有物质需求的欲望，还有归属感和亲和感的欲望。这也算是我们开展企业文化建设实践中的体会。
激励力：我公司广大员工在艾克斯文化的鼓舞下，艰苦奋斗，勇闯市场，大胆创新，严细实恒，创造出许多辉煌的业绩，涌现出无私奉献、争创一流的优秀员工来。
约束力：当一个企业正气盛行的时候，这种精神氛围起一种无形的约束力，一些不良言行就没有市场，就不敢抬头。优秀的企业文化铺垫着积极向上的土壤，插撒着健康文明的种子，杂草害虫便没有生存空间。
导向力：优秀的企业文化又是一种共同的价值趋向。企业提倡什么、弘扬什么已形成风气，成为一种导向。
辐射力： 企业文化的影响有潜移默化的特点，它会逐步渗透到企业的方方面面、每一个角落，发挥出无声而有形的作用。和艾克斯合作的企业很多，通过我们的沟通，我们的客户发现我们企业的优秀之处，主动与我们取得联谊合作，共同提高企业文化。因此艾克斯的企业文化已经辐射到了我们的合作单位。
通过实践，我们体会到：企业文化是产生凝聚力，向心力，客户信任，员工信任，经济增长的基础，我们会把我们优秀的企业文化继续的坚持和发扬，同时我们欢迎广大的兄弟企业与我们进行交流，互相学习共创美好的明天！
