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艾克斯科技人力资源战略

新闻来源:本站原创 新闻发布:佚名 发布时间:2010年09月02日

“共创共享共成长”,艾克斯始终坚持“培养事业人”的人力资源管理理念,努力为员工创造优越的工作环境和施展才华的事业平台,对优秀的员工公司将给予股权激励。未来三年公司在稳固合肥网络技术龙头地位的同时,加快网点的战略扩张,完善服务产业链,进军行业市场,组建为中小企业提供系统化服务的技术集团。现诚邀有德、有志、有识、有才之士加盟,共创我们的辉煌未来!
  
  一、福利待遇
    1提供极富吸引力的薪酬待遇,并通过内部激励机制与调薪机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
    2对优秀的员工公司将给予股权激励。
    3社会保险:享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
    4商业保险:为每个员工购买人身意外综合保险。
    5带薪休假:除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年(含)以上的员工,根据工作年限可享受带薪年假。
    6补贴:午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、节日慰问金、员工慰问金等。
    7定期举办企业文化活动,包括:生日晚会、文体活动、迎新晚会、年终团聚会。
    8每年一次员工健康体检。
    9良好的工作环境。
 

  二、培训及晋升
  为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力提供广泛的晋升平台,使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。

  有意应聘者,可直接在新安人才网中搜索本公司名字“艾克斯”后投递建立,或者将个人有关情况以电邮方式发送给我们;如采用邮寄方

式,请将个人简历以及学历、学位、专业职称证书、身份证、发表的论文、获奖证书等证明材料的复印件和近期全身生活照片1张寄达我公司(请注明应聘岗位)。经审查合格者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

 

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